技能升级的顺序需要遵循资源分配和武将定位的基本原则。优先升级核心武将的主战技能，这类技能往往具备高伤害或关键控制效果，能够直接影响战斗结果。技能升级需要消耗特定资源，包括技能书、将魂和金币等，不同品质的技能对资源需求存在明显差异。在资源有限的情况下，应集中培养主力阵容的3-4个核心技能，避免平均分配导致战力提升缓慢。
技能升级的优先级需结合武将类型进行规划。输出型武将应优先提升伤害类技能等级，确保其爆发能力；防御型武将则需强化生存类技能，例如护盾或治疗效果。部分技能存在联动机制，当某个技能达到特定等级后会激活额外效果，这类技能需要优先满足升级条件。技能升级过程中需注意武将的缘分系统，部分缘分加成会随着技能等级提升而增强，形成良性循环。
资源获取途径直接影响技能升级进度。日常副本、竞技场排名和限时活动是技能书的主要来源，高阶技能书需要通过挑战高难度副本或参与跨服玩法获取。将魂作为通用升级材料，可通过分解冗余武将碎片或完成军团任务积累。金币消耗会随着技能等级提升呈指数级增长，需通过征收、商战等玩法持续补充。合理规划每日资源获取路径，是保证技能持续升级的关键。
当技能达到10级、20级等关键节点时，需要消耗特殊突破材料如精炼石或天命符。这类材料通常仅在特定活动中投放，需提前储备。部分高阶技能存在前置条件，例如需要其他技能达到15级才能解锁，这就要求玩家在技能树规划时预留发展空间。技能冷却时间和效果覆盖率也会随等级变化，需通过实战测试调整升级顺序。
最终阶段的技能升级需考虑阵容整体协调性。主力武将的核心技能应优先满级，次要技能保持在平均水准即可。辅助类武将的技能升级可适当滞后，但关键控制或增益技能仍需保证基础等级。当队伍中存在合击技能时，需同步提升相关武将的技能等级，否则会导致伤害倍率下降。技能等级差异控制在5级以内，可避免因属性断层造成的战力失衡。
技能升级的长期规划需结合武将养成进度。新获取的高品质武将应立刻投入资源提升技能等级，而逐渐淘汰的武将则停止技能投入。定期检查技能等级与当前战力的匹配度，及时调整资源倾斜方向。通过持续优化技能升级策略，能够在资源消耗与战力提升之间实现最优平衡。
